Bando di selezione per la ricerca di figure operative per la copertura temporanea della posizione di Operatore/Operatrice Polifunzionale con contratto a tempo determinato (attività stagionali)

 

Milano Serravalle – Milano Tangenziali S.p.A., per far fronte alle temporanee necessità di copertura dei turni nel comparto Esazione, nel periodo ricompreso tra l’1 giugno e il 30 settembre 2026, intende attivare una selezione finalizzata all’acquisizione di risorse a tempo determinato per la copertura della posizione di Operatore/Operatrice Polifunzionale (impiegato/a livello C del CCNL per le Imprese esercenti attività di gestione delle Infrastrutture viarie a pedaggio, delle attività e dei servizi connessi a supporto, dei sistemi di viabilità integrata – Sezione Speciale “Attività legate alla gestione, anche in concessione, di infrastrutture viarie a pedaggio” ai sensi dell’art. 63 “Assunzioni a Termine”, con particolare riferimento ai commi 7 e seguenti).

Le risorse ricercate dovranno essere in grado di occuparsi della gestione degli automatismi di Stazione e della riscossione manuale del pedaggio.

A titolo indicativo e non esaustivo, di seguito le principali attività:

• gestione automatismi di Stazione;
• risoluzione dei casi irregolari di riscossione;
• riscossione manuale del pedaggio; 
• assistenza all’utenza;
• monitoraggio centralizzato da remoto. 

1. Durata contratto e orario di lavoro

Sulla base delle necessità organizzative, verranno stipulati contratti di lavoro:

• con orario part time verticale (80 ore/mese);
• a tempo pieno.

Sono previsti turni diurni e notturni, festivi e feriali, secondo quanto previsto dal vigente CCNL applicato.

2. Sedi di lavoro 

I/Le candidati/e selezionati/e saranno assegnati alle sedi di:

• Milano Ovest
• Terrazzano
• Sesto San Giovanni
• Agrate Brianza

In caso di esigenze organizzative e/o necessità, la Società si riserva di assegnare l’Operatore/Operatrice, anche temporaneamente, presso altre sedi (Stazioni/Caselli) di Milano Serravalle - Milano Tangenziali.

3. Requisiti di ammissione

I seguenti requisiti, necessari all’ammissione alla selezione, e gli eventuali altri titoli dichiarati nel CV, devono essere posseduti alla data di invio della candidatura e devono permanere alla data di effettiva assunzione:

• Diploma di maturità 
• Patente di guida B o superiore, in corso di validità
• Essere automunito/a

Completano il profilo ricercato:

• Affidabilità
• Precisione
• Disponibilità 
• Flessibilità
• Ottime capacità relazionali

L’effettiva assunzione in servizio avverrà previa visita medica di idoneità alla mansione.

4. Modalità di candidatura

Le candidature dovranno pervenire entro il 26/04/2026 corredate da Curriculum Vitae in formato europeo e redatto in lingua italiana.

Milano Serravalle – Milano Tangenziali S.p.A. non si assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito e-mail da parte dei candidati, né per eventuali disguidi telematici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

5. Modalità di svolgimento della selezione

Verranno valutati i soli curricula in linea con i requisiti richiesti e posseduti alla data di presentazione della candidatura. La Commissione incaricata formulerà, a suo insindacabile giudizio, una lista di candidati/e che verranno invitati/e a partecipare al percorso di selezione.

Il percorso di selezione si articolerà in tre fasi:

• prima fase: test a risposta multipla, su temi di cultura generale e temi specifici afferenti alla documentazione che verrà preventivamente inviata al/la candidato/a via e-mail (materiale inerente alle procedure di esazione e alle istruzioni di lavoro per gli operatori polifunzionali);
• seconda fase: colloquio conoscitivo di tipo interdisciplinare e relazionale, volto ad approfondire esperienze lavorative pregresse e l’aspetto motivazionale del/la candidato/a;
• terza fase (riservata ai/alle soli/e candidati/e che avranno superato le precedenti fasi): inserimento in un percorso formativo afferente alla mansione, a conclusione del quale è previsto un esame teorico-pratico.

6. Percorso formativo

Il percorso formativo di abilitazione è parte integrante del percorso di selezione. Verrà articolato in almeno 4 giornate in presenza, della durata di 8 ore ciascuna.

Al personale idoneo verrà altresì erogata la formazione in materia di tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro ex art. 36 e 37 del D.Lgs. 81/08.

Si precisa che il percorso formativo non dà diritto ad alcuna indennità e/o compenso per qualsiasi tipo di spesa sostenuta per la partecipazione.

7. Definizione graduatoria

Alla conclusione della terza fase del percorso di selezione verrà redatta una graduatoria degli/delle idonei/e alla mansione che avrà validità di 12 mesi dalla sua definizione e potrà essere utilizzata per la copertura delle ulteriori posizioni che dovessero liberarsi durante tale periodo.

8. Esito della selezione

Al termine delle prove d’esame, l’esito della selezione verrà comunicato, via e-mail, a tutti/e i/le partecipanti. 

9. Visita medica preventiva obbligatoria 

I/le candidati/e individuati/e saranno sottoposti ad una preventiva visita medica di idoneità alla mansione che costituirà elemento fondamentale per l’attivazione del contratto di assunzione a tempo determinato.

La visita medica è obbligatoria ed un eventuale rifiuto comporterà automaticamente l’esclusione dalla selezione.

10. Formalizzazione del contratto a tempo determinato – attività stagionale

Lo scorrimento della graduatoria verrà determinato dalle seguenti fattispecie:

• mancata accettazione della proposta d’assunzione a tempo determinato (stagionale);
• mancata presa in servizio entro i termini stabiliti.

Inoltre, sarà motivo di esclusione dalla graduatoria la mancata accettazione per due volte consecutive di altrettante proposte di assunzione a tempo determinato (stagionale).

11. Disposizioni finali

Milano Serravalle – Milano Tangenziali S.p.A. si riserva la facoltà di non procedere ad alcuna scelta tra le candidature pervenute, ove ritenute non rispondenti alle esigenze della Società e senza che gli/le interessati/e possano avanzare alcuna pretesa o diritto.

È fatta salva la facoltà della Società di prorogare il termine per la presentazione delle candidature, modificare, sospendere o revocare l’avviso, ovvero di non darvi corso in tutto o in parte, sulla base delle proprie esigenze. 

Per tutto quanto non contemplato dal presente Avviso valgono le disposizioni di legge in materia, le Procedure aziendali inerenti al reclutamento di personale e al C.C.N.L. applicato dall’Azienda. 

12. Trattamento dei dati personali

Milano Serravalle – Milano Tangenziali S.p.A., con sede legale in Assago (MI), via del Bosco Rinnovato n. 4/A, palazzo U9, in qualità di Titolare del Trattamento, informa che tutti i dati personali forniti dai/dalle candidati/e in sede di partecipazione alla selezione, saranno trattati nel pieno rispetto della vigente normativa in materia di privacy di cui al Regolamento Europeo in materia di protezione dei dati personali n. 679/2016 e al D.lgs. n. 196/2003 così come modificato dal D.lgs. 101/2018.

Il trattamento dei dati personali avviene nell’ambito del processo di selezione ed è finalizzato all’individuazione delle risorse per la ricerca di figure operative per la copertura temporanea della posizione di Operatore/Operatrice Polifunzionale con contratto a tempo determinato (attività stagionali).

La presentazione della candidatura costituisce autorizzazione al trattamento dei dati nella medesima indicati, per tutte le operazioni connesse alla presente procedura, ai sensi di quanto previsto dal regolamento (UE) 2016/679 (regolamento generale sulla protezione dei dati).

Il conferimento dei dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dalla selezione.

Potrà consultare l’informativa sul trattamento dei dati personali all’indirizzo http://www.serravalle.it alla voce Lavora con noi – Posizioni Aperte.

Con l’invio della candidatura, il/la candidato/a acconsente espressamente al trattamento dei dati personali.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, e agli appartenenti alle categorie protette (art. 1- L. 68/99).

 

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