Posizione dirigenziale di primo livello con responsabilità sul presidio tecnico, la sicurezza e la manutenzione delle infrastrutture della rete in concessione.

La Società

Milano Serravalle – Milano Tangenziali S.p.A. è la società concessionaria responsabile della gestione, manutenzione e sviluppo di una delle principali reti infrastrutturali autostradali e tangenziali del Paese, a servizio dell’area metropolitana milanese e del sistema economico della Lombardia.

La Società gestisce una rete di oltre 180 km di autostrade e tangenziali, comprendente l’Autostrada A7 Milano–Serravalle Scrivia e il sistema delle tangenziali milanesi (A50 Tangenziale Ovest, A51 Tangenziale Est, A52 Tangenziale Nord), nonché il raccordo Bereguardo–Pavia (A53) e la Tangenziale di Pavia (A54).

La rete in concessione comprende un articolato patrimonio infrastrutturale composto da ponti, viadotti e opere d’arte, la cui gestione richiede elevati standard di sicurezza e manutenzione.

Nell’ambito delle attività connesse alla gestione della concessione e degli obblighi assunti nei confronti del Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti, la Società intende individuare una figura dirigenziale di elevata qualificazione tecnica e manageriale cui affidare la responsabilità della Direzione Tecnica.

La posizione riveste un ruolo strategico per la Società, finalizzato a garantire la sicurezza, l’efficienza e la corretta gestione tecnica della rete infrastrutturale in concessione.

Ambito della posizione

La Direzione Tecnica, con riferimento alla manutenzione dell’infrastruttura autostradale esistente, presidia le attività di programmazione e gestione tecnica degli interventi volti a garantire il necessario livello di efficienza delle infrastrutture ricomprese nella concessione della Società.

La posizione comporta il coordinamento delle strutture tecniche interne e delle attività svolte da società di ingegneria, progettisti, direzioni lavori, imprese esecutrici e operatori specializzati, nonché la gestione dei rapporti con il Concedente e con gli enti istituzionali competenti.

Il/La Direttore/Direttrice Tecnico/a concorre alla definizione e all’attuazione dei programmi di manutenzione e conservazione della rete, assicurando il rispetto degli standard tecnici, delle normative vigenti e degli obiettivi definiti nei piani approvati dal Concedente.

Ruolo e responsabilità

Il/La Direttore/Direttrice Tecnico/a, riportando direttamente all’Amministratore Delegato, è responsabile del presidio tecnico delle infrastrutture in concessione e della pianificazione e programmazione delle attività di manutenzione e gestione tecnica della rete.

In particolare, con riferimento alla manutenzione dell’infrastruttura autostradale, sarà chiamato/a a:

• garantire la conformità delle infrastrutture della rete in concessione alle normative vigenti, con particolare riferimento alle Linee guida per la classificazione e gestione del rischio, la valutazione della sicurezza e il monitoraggio dei ponti esistenti;
• assumere il ruolo di Responsabile Unico di Progetto (RUP) ai sensi del D.Lgs. 36/2023 per i principali appalti della concessionaria relativi agli interventi manutentivi e alle opere civili;
• provvedere alla validazione dei progetti sviluppati per conto della Società, sia dalla società di ingegneria in house sia da progettisti esterni;
• coordinare i procedimenti autorizzativi e amministrativi relativi ai progetti della Direzione Tecnica, inclusi i procedimenti di Valutazione di Impatto Ambientale (VIA) e le Conferenze dei Servizi, rappresentando la Società nei rapporti con gli enti competenti;
• assumere, in qualità di RUP, il ruolo di Responsabile dei Lavori ai sensi del D.Lgs. 81/2008;
• definire e coordinare la programmazione delle attività manutentive delle opere stradali e civili oggetto della Concessione;
• contribuire, in collaborazione con le altre Direzioni aziendali, alla definizione delle politiche di intervento e manutenzione della rete, funzionali alla prevenzione, alla gestione delle emergenze e alla conservazione delle opere nel breve e nel lungo periodo;
• contribuire al miglioramento dei risultati economici della Società, promuovendo l’efficienza operativa, l’ottimizzazione dei processi tecnici e la gestione efficace delle risorse;
• predisporre le proposte di deliberazione da sottoporre al Consiglio di Amministrazione per le materie di competenza della Direzione Tecnica;

Il/la Direttore/Direttrice Tecnico/a assumerà, inoltre, il ruolo di Delegato/a del Datore di Lavoro per gli ambiti di salute e sicurezza dei lavoratori e per gli aspetti ambientali.

Profilo ricercato

Il/La candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:

• Laurea Magistrale, Specialistica o vecchio ordinamento in discipline ingegneristiche (preferibilmente Civile, Ambiente e Territorio, Edile o affini), ovvero titoli equipollenti o equivalenti ai sensi della normativa vigente, coerenti con l’ambito delle infrastrutture e della loro gestione; 
• abilitazione all’esercizio della professione di ingegnere e iscrizione all’Albo professionale – Sezione A da almeno 10 anni;
• esperienza dirigenziale di almeno 5 anni negli ultimi 10, maturata nella gestione tecnica di infrastrutture stradali o autostradali;
• piena conoscenza delle principali normative di settore, con particolare riferimento a:

ü  Codice dei Contratti Pubblici (D.Lgs. 36/2023);

ü  Testo Unico dell’Edilizia (D.P.R. 380/2001);

ü  normativa in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008);

ü  normativa tecnica applicabile alle infrastrutture stradali.

Competenze manageriali

Sono richieste:

• comprovata capacità di gestione e coordinamento di strutture tecniche complesse;
• esperienza nella gestione di programmi di manutenzione infrastrutturale;
• capacità di interlocuzione istituzionale con amministrazioni pubbliche, enti concedenti e autorità di controllo;
• eccellenti capacità comunicative e relazionali, funzionali alla gestione dei rapporti con interlocutori istituzionali, strutture tecniche interne e operatori esterni;
• capacità di leadership e gestione di team multidisciplinari;
• spiccate capacità di analisi, problem solving e decision making;
• forte orientamento al raggiungimento dei risultati e all’efficienza operativa;
• conoscenza dei sistemi digitali a supporto della gestione e del monitoraggio delle infrastrutture, nonché capacità di utilizzo dei dati per supportare i processi decisionali, la programmazione e la prioritizzazione degli interventi manutentivi.

Selezione e candidatura

La selezione è aperta a candidati/e esterni/e ed interni/e alla Società in possesso dei requisiti richiesti.
I/Le candidati/e interni/e saranno valutati/e secondo i medesimi criteri previsti per i/le candidati/e esterni/e, nell’ambito di un processo comparativo volto all’individuazione del profilo maggiormente coerente con le esigenze organizzative aziendali.

La selezione sarà effettuata attraverso:     

• valutazione dei curricula professionali presentati, finalizzata ad accertare il possesso dei requisiti richiesti e a valutare l’esperienza professionale, le competenze tecniche e manageriali e la coerenza complessiva del profilo rispetto alla posizione;
• long list dei profili ritenuti maggiormente coerenti con la posizione;
• colloqui conoscitivi e di approfondimento finalizzati alla valutazione delle competenze tecniche, manageriali e attitudinali;
• short list con interviste approfondite.

La Società potrà avvalersi del supporto di società specializzate nella ricerca e selezione di personale dirigente.

Le candidature dovranno essere presentate entro il giorno 13 aprile 2026 alle ore 12:00, corredate da curriculum vitae e lettera di presentazione, tramite questo link.
Non saranno prese in considerazione le candidature pervenute oltre il termine sopra indicato.
La Società si riserva di richiedere ai/alle candidati/le eventuale documentazione integrativa a supporto delle dichiarazioni rese.

Disposizioni finali

La presente procedura ha natura esplorativa e comparativa e non costituisce procedura concorsuale né comporta la formazione di graduatorie e non dà luogo ad alcun diritto all’assunzione.

Milano Serravalle – Milano Tangenziali S.p.A. si riserva la facoltà, a proprio insindacabile giudizio, di interrompere, sospendere o modificare la procedura in qualsiasi momento, nonché di non procedere al conferimento dell’incarico qualora nessuna candidatura risulti coerente con le esigenze organizzative della Società.

Al rapporto di lavoro sarà applicato il CCNL per i Dirigenti di aziende produttrici di beni e servizi, fatto salvo quanto previsto dalla contrattazione individuale.

Il conferimento dell’incarico sarà subordinato alla verifica del possesso dei requisiti dichiarati e all’assenza di cause di incompatibilità o conflitto di interessi rispetto all’incarico da ricoprire.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/0Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.3.

Avviso di selezione: Direttore/Direttrice Tecnico/a